Підстави для тимчасового звільнення військовослужбовців від виконання службових обов’язків: зразок рапорту
У 2026 році військовослужбовці можуть отримати тимчасове звільнення від своїх службових обов’язків у разі хвороби, проте це має ряд відмінностей від звичайної відпустки або звільнення зі служби.
Якщо військовослужбовець захворів, травмувався чи в нього загострилася хронічна хвороба, він може бути звільнений від виконання обов’язків на кілька днів. Особа залишається на службі, але не виконує завдань до моменту одужання. Цей механізм є окремим відпусткою чи звільненням зі служби. Неправильне оформлення може призвести до повернення рапорту, а самовільна відсутність може викликати кримінальну відповідальність.
Останнє оновлення: жовтень 2026 року.
Три різні механізми: в чому різниця
- Звільнення від обов’язків: ви залишаєтеся на службі, але не виконуєте обов’язків.
- Відпустка за станом здоров’я: ви відсутні на службі під час лікування.
- Звільнення зі служби: військова служба припиняється.
Підстави для звільнення від обов’язків за станом здоров’я
Гостре захворювання або травма є підставою для звільнення. Лікар військової частини проводить огляд і видає довідку за формою 10. Строк дії цього документа складає до шести діб. При необхідності лікар може провести повторний огляд для продовження звільнення. Рекомендації лікаря є обов’язковими до виконання. Відповідні рішення про звільнення оголошуються в наказі.
Після стаціонарного лікування, якщо для одужання потрібно більше місяця, ВЛК може надати відпустку за станом здоров’я або звільнення від виконання обов’язків, відповідно до Положення про військово-лікарську експертизу.
У разі оформлення звільнення зі служби, ВЛК, визнуючи військовослужбовця непридатним, може також прийняти рішення про звільнення від виконання обов’язків до 30 діб.
Згідно із Законом № 2011-XII, військовослужбовці можуть бути звільнені від обов’язків для догляду за хворою дитиною віком до 14 років. Це можливо на час, зазначений у медичному документі, але не більше 14 днів. Право на таке звільнення мають жінки-військовослужбовці, а також чоловіки в окремих випадках.
Що змінює воєнний стан
Під час воєнного стану відпустки обмежуються, однак звільнення від обов’язків за медичним висновком залишається в силі. Командир не має права відмовити у звільненні військовослужбовцю, якщо є відповідний медичний висновок.
Порядок дій
- Повідомте командиру та зверніться до медичного пункту.
- Отримайте довідку за формою 10 або постанову ВЛК.
- Подайте рапорт командиру разом з медичним документом.
- Зафіксуйте подання рапорту.
- Чекайте на наказ і поверніться до служби в зазначений день.
Зразок рапорту
Командиру військової частини А____(військове звання, прізвище, ініціали)
РАПОРТ
Я, (військове звання, прізвище, ім’я, по батькові), (посада, підрозділ), прошу оголосити в наказі про звільнення мене від виконання службових обов’язків на ___ доби з «» ______ 2026 р. по «» ______ 2026 р. за станом здоров’я відповідно до висновку лікаря (фельдшера) військової частини.
Додаток: довідка за формою 10 від «__» ______ 2026 р. на 1 арк.
«__» ______ 2026 р. (підпис) (ініціали, прізвище)
Для догляду за дитиною вкажіть підставу «для догляду за хворою дитиною віком до 14 років» і додайте медичний документ.
Ризики
Не повернення в строк без продовження звільнення може кваліфікуватися як самовільне залишення частини. Відсутність без документів, навіть під час хвороби, також створює ризик.
Запитання та відповіді
- Чи зберігається грошове забезпечення? Так. Ви залишаєтеся на службі.
- Що робити, якщо командир ігнорує рапорт? Подайте скаргу вищому командуванню.
- Чи можна продовжити звільнення? Так, за потреби потрібно пройти повторний огляд.
- Це те саме, що звільнення зі служби? Ні. Вимоги для звільнення зі служби інші.
Тимчасове звільнення від обов’язків — це короткостроковий медичний механізм, що діє на основі медичного висновку та правильно оформленого рапорту. Важливо не плутати його з відпусткою чи звільненням зі служби.
Це загальна інформація, а не індивідуальна юридична консультація.