Немає PESEL зі статусом UKR: чи можу я вважатися нелегалом?

Відсутність PESEL UKR (номер, який отримують біженці з тимчасовим захистом) не означає автоматично, що ви перебуваєте в Польщі нелегально.

Існує особливе правило: якщо ваша віза, дозвіл на короткострокове перебування або "безвіз" закінчилися після 24 лютого 2022 року, ваша легальність в країні визнається до 4 березня 2027 року.

Це правило відоме як art. 42 ust. 11 і функціонує саме таким чином.

Важливо усвідомлювати: це не те ж саме, що статус UKR і тимчасовий захист. Воно не передбачає пільг, не дає картки і не дозволяє вільно перетинати кордон. Це просто підтверджує ваше право залишатися в Польщі без порушення закону.

Якщо ваш роботодавець заявляє: "без UKR ти нелегал, тому я тебе звільню", це часто є помилкою або зручним виправданням з боку роботодавця, а не фактом.

Основні тези

Що дозволяє art. 42 ust. 11

Якщо останній день вашого дозволеного короткострокового перебування — за польською шенгенською візою, візою іншої країни Шенгену, дозволом іншої країни Шенгену чи безвізовим режимом — випав на період після 24 лютого 2022 року, то ваше подальше перебування вважається законним до 4 березня 2027 року.

Це відбувається автоматично, і вам не потрібно звертатися до гміни або шукати код "евакуація". Однак важливо зазначити, що це правило не надає права вільно виїжджати і повертатися. Якщо ви вирішите перетнути кордон з метою отримання нового статусу UKR, це може призвести до втрати вже наявного захисту.

Чому роботодавці вимагають UKR — і що їм відповідати

Типова ситуація: роботодавець говорить: "без PESEL UKR у нас у формі кадрів не проходить". Ось як це можна пояснити:

Чи можу я отримати "зобов'язання повернутися" просто через відсутність UKR?

Коротка відповідь: ні, якщо ви підпадаєте під art. 42 ust. 11 і у вас немає інших підстав для такого рішення. Проте існують ситуації, де ризик може бути реальним.

Підсумок

Відсутність UKR не робить вас автоматично нелегалом, якщо ви відповідаєте умовам art. 42 ust. 11, що діє до 4 березня 2027 року. Це правило не надає пільг, а також не дозволяє вільно перетинати кордон. Роботодавцю потрібно лише визначити, чи особа законно перебуває в країні і чи має підстави для роботи.

Не бігайте за кодом "евакуація", якщо ваше справжнє занепокоєння — це страх видворення. Найкращий крок — усвідомити свою мету і скласти план на отримання карти побиту, поки діє цей режим.

Отримайте попередню оцінку вашої ситуації безкоштовно. Перевіримо, чи підпадаєте ви під art. 42 ust. 11 та що відповісти роботодавцю.

Контакт: безкоштовна консультація

Телефон: +380638694078 (Viber, Telegram, WhatsApp) | +48732205307

Команда адвоката Олега Молчанова, зокрема Наталія Кузьміна, адвокат України, іноземний правник ORA Wrocław (WRO/PzB/1).

Цей матеріал не є індивідуальною юридичною консультацією. Для оцінки вашої конкретної ситуації варто звернутися до фахівця.